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公司纪委建立动态廉政档案的管理

 

 

 为进一步加强公司领导干部廉政档案管理的工作,按照集团公司纪委的要求,同时为把此项工作抓紧,抓实,抓细,制定时间节点,倒逼安排推进,公司纪检监察工作室进一步夯实中层干部档案基础,实行动态管理。

一是人员要求广。根据集团公司党委和公司党委、行政下发的副科以上干部人事文件,相应制订表格,发放至每个干部,共计37份。

二是填表要求细。提高政治站位,本着对自己负责的态度,根据表格内容,每项必须如实填写,逐项检查,逐项核实。

三是时间要求紧。因人员广泛性、特殊性,有些干部经常出差,且时间又长。从发放表格至收回,只有短短15天,时间紧,任务重。

四是过程要求实。从发放表格起,我室就不定期进行督促落实,反馈,再督促,确保时间节点如期完成,工作任务如期完成。

五是核查要求严。针对每个干部填写的内容,纪检监察工作人员逐项检查,如任职时间表上,核查时间是否无缝对接,否则,重新再填。

 

                                                                                                        (徐天发)



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图片ALT信息: 江西建工第三建筑有限责任公司

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