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省委宣讲团成员、省国资委党委书记、主任陈德勤在我司召开学习贯彻党的十九届四中全会精神调研座谈会

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省委宣讲团成员、省国资委党委书记、主任陈德勤在我司召开学习贯彻党的十九届四中全会精神调研座谈会

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【摘要】:

省委宣讲团在江西建工三建召开

学习贯彻党的十九届四中全会精神调研座谈会

 

 11月26日上午,党的十九届四中全会精神省委宣讲团成员、省国资委党委书记、主任陈德勤在江西建工集团党委书记、董事长周才柬陪同下,来到江西建工三建公司就企业如何贯彻落实党的十九届四中全会精神进行调研和座谈。

 

 

 江西建工集团党委书记、董事长周才柬、党委办公室主任、组织处长章慧卿,建工三建公司党委书记、董事长张小平、党委副书记、总经理魏建光及其他班子成员、部门负责人近20余人参加了座谈会。

 会上,张小平介绍了三建公司的基本情况,并从突出政治统领兴起“大学习”热潮聚焦主责主业注重固本强基等方面汇报了公司学习贯彻党的十九届四中全会精神的主要做法和成效,分析了企业生产经营管理过程中存在的不足,同时,对企业在产业结构调整、转型升级发展中遇到的困难和挑战提出了意见和建议。

 

  陈德勤表示,企业家天然是政治家,只有具备政治家素质才能当好企业家,能否在充满竞争的建筑行业处于不败之地,关键要看自身竞争力。他强调,学习贯彻十九届四中全会精神要在三方面充分认识四中全会的重大意义:一要充分认识中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势及其内涵,从而增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信二要充分认识三中全会以来取得的重大成就、十八大以来取得的巨大成就、建国以来取得的重大成就,从而增强对建设中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念;三要充分认识在中国特色社会主义制度和国家治理体系下,国资国企改革发展和党的建设一系列重大方针政策,特别是习近平总书记有关国有企业发展一系列重要论述对推动国企发展的重大意义。

 

 

 陈德勤指出,当前是建工集团组建60余年来最辉煌的时期,这些成绩的取得和建工集团的改革是分不开的,集团公司和三建公司要发挥国企的优越性和竞争力,构建起先进的企业治理体系和先进的企业文化,面对目前的市场挑战,一是要建立起市场化机制,同市场紧密结合,对市场具有灵敏的嗅觉;二是要建立起科学的激励机制、管理机制和约束机制,激发企业每位管理者和员工奋发进取的内在动力,使所有员工融入企业、同向发力。

 

 

 陈德勤强调,我们不仅要充分认识四中全会的重要意义,还要将四中全会精神贯彻落实到具体实践当中,做好宣传和宣讲工作,使学习贯彻四中全会精神活动入心入脑、走深走实,让企业全体员工对国家制度充满自信,对国家光明前途充满自信,对企业美好未来充满坚定的信心。同时,还要将贯彻四中全会精神落到推动集团和三建公司的发展实践中去。国家有科学的制度体系和现代化的治理体系,我们企业也要有一个良好的现代企业制度,有一个比较好的能够充分发挥党组织政治核心作用和领导作用并与现代企业治理体系高度融合的优秀治理机构。在这个先进的治理体系和治理结构下,我们企业要提高治理能力,包括企业管理能力、经营能力、开拓能力、创新能力和推动企业发展的综合能力,更为重要的是,还要建立起一个优秀的团队,朝着明确的前途目标,使企业实现长足发展、基业常青,成为“百年老店”。陈德勤最后说到,省委省政府都非常重视建工集团参与南昌地铁建设的落实工作,希望建工集团和三建公司把握机会、积极争取,练就“金刚钻”本领,干出一流工程,提升企业核心竞争能力。

 

 此次调研座谈在建工三建党员干部中反响热烈,大家表示,要将学习贯彻党的十九届四中全会精神作为当前一项重要的政治任务,学深悟透全会精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,真正让党的十九届四中全会精神落地生根,推动企业高质量发展。       

 

(胡东兵)