我司一级建造师考试成绩再登集团首榜

1月3日，2018年度一级建造师执业资格考试成绩出炉。经统计，建工三建报考人数44人，通过25人（其中一次性通过4门的4人，初始14人、增项11人），通过率达57％。各专业通过人数分别为：建筑工程13人、市政工程7人、水利水电工程5人。

一分耕耘，一分收获。骄人的成绩，源于考生们坚持不懈的努力，更离不开企业决策层的高度重视和大力支持。人才是强企之基、竞争之本、活力之源，为高质量、高水平、高效益地做好项目管理和工程建设，公司党委相继续出台“青年人才发展3511工程规划”、“200人才工程规划”，通过多种举措，大力培养和打造一支善经营、会管理、懂技术的建造师队伍，计划在2020年前后，一级注册建造师数量达到200人。

2013以来，为保证人才工程计划的顺利实施，公司连年聘请经验丰富的培训机构合作举办一级建造师辅导班，并由分管该项工作的领导主抓学习，将培训作为一种常态化、制度化的工作。在日常培训中，专人负责考勤签到、督促课堂纪律，在讲解理论知识的基础上，要求培训机构安排每日一练、模拟考试、疑难解答、考点精炼。通过制定半年学习计划，采用个人自学、集中视听精讲、专家面授、考前封闭训练等形式，循序渐进、稳步推进，全面提升学员的应试技巧及能力，为提高学习效果及考试通过率打下了扎实的基础。

2013至2017年，公司一级建造师考试通过人数分别为15人、29人、30人、12 人和 27 人；参加培训人员通过率分别为42.8 %、   53.3%、56.6 %、27.3 %和54.3 %。目前，公司一级建造师已达169人，占到职工总数的 45%。

功以才成，业由才广。建造师人才队伍的不断壮大及团队素质、业务水平的不断提高，对推动企业高质量发展和科技创新起到了重要的支撑作用。今后，建工三建在奋发进取，实现“十三五”规划暨企业高质量发展的进程中，将继续激发建造师参考人员及各级工程技术人员比学赶超学习热情，强化学习意识，提高考试成绩，在努力提升企业核心竞争力、促进企业持续稳步发展的道路上砥砺前行！

（胡东兵）