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公司召开党员领导干部专题民主生活会暨2016年度民主生活会

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【摘要】:
2016年春节前夕,公司党委在新办公楼五楼5005会议室组织召开党员领导干部专题民主生活会暨2016年度民主生活会。会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想和企业实际,进行党性分析,针对“六个方面”查摆问题,开展批评和自我批评,进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
  2016年春节前夕,公司党委在新办公楼五楼5005会议室组织召开党员领导干部专题民主生活会暨2016年度民主生活会。会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想和企业实际,进行党性分析,针对“六个方面”查摆问题,开展批评和自我批评,进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
 
  集团公司法务总监黎建军,法务处处长赖祖太到会指导。会议由公司党委书记刘建城主持,公司董事长、总经理张小平,领导班子成员熊跃如、张爱珍、李元珍、邹广成、吴祥红、姜建儒、丁国老开展个人对照检查,公司财务总监陈大茂、总经理助理黄磊和党群工作部、纪检、总经理办有关人员列席会议。
 
  这次民主生活会既是公司党委落实《准则》《条例》的重要举措,又是发扬党内民主,开展批评与自我批评,加强班子建设的实际行动。公司党委高度重视,精心制定工作方案,扎实组织学习研究,并通过座谈、调研等形式广泛征求意见建议。公司党委班子成员真诚开展谈心谈话,认真撰写并完善对照检查材料,为开好会议奠定了基础。
 
  公司领导班子利用半天时间深入学习了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,习近平总书记对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求,省第十四次党代会精神,省委《关于省委常委班子巡视“回头看”专题民主生活会情况的通报》《关于苏荣案涉案人员违纪教训的通报》,和省委办公厅《关于以苏荣“造绿工程”为反面教材,进一步树立正确的政绩观的通知》、观看了中央电视台电视专题片《永远在路上》(第四集)《“蝇贪”之害—江西基层干部违纪违法案件警示录》等学习材料。
 
  1月24日,公司先后召开了“苏荣案”警示教育专题民主生活会和年度民主生活会,在专题民主生活会上,班子成员开展了对照检查,深入领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人的腐败案件的毒害”重要指示精神,涉及苏荣案及涉案人员违纪教训,彻底肃清苏荣案的影响,为实现决胜全面建城小康社会,建设富裕美丽幸福江西提供坚强政治保障。在年度民主生活会上,党委书记刘建城代表公司党委通报了公司2015年度“三严三实”专题民主生活会整改落实情况,代表公司领导班子作了对照检查,围绕“两学一做”的具体要求,分别从“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担挡作为、组织生活、落实全面从严治党责任”等六个方面进行了认真对照。通过认真剖析。认清了存在的问题及严重危害,进一步明确了整改方向和措施。
 
  随后,公司党委班子成员逐一对照“两学一做”的要求,本着“触及灵魂,红脸出汗”的原则,进行了对照检查并虚心接受了班子成员的意见和评议,各位党委班子成员对查摆出的问题进行认知和表态。他们一致表示,将认真虚心接受查摆出的问题,并将和班子其他成员一道认真研究,细化措施,抓紧整改落实,为公司的改革发展献出自己一份力量。
 
  集团公司法务总监黎建军对本次民主生活会会作了点评,肯定了会议的成效,指出了不足,提出了具体要求。他指出,这次民主生活会认真贯彻省国资委和集团党委要求,突出主题、聚焦问题,体现了严实,用好了批评与自我批评武器,达到了“团结—批评—团结”的目的。会前准备充分,查摆问题到位,是一次高标准、严要求、效果好的民主生活会。班子成员相互之间开展批评和自我批评直入主题,直截了当,揭短亮丑,毫不留情,见人见事见思想,达到了共同提高,增进团结,促进工作的效果。同时,对下一步工作提出了三点要求:一是整改措施要有针对性并落实到位;二是以召开民主生活会为契机,完善政治生态,加强班子建设、完善“三重一大”制度,落实全面从严治党、“党政同责”、“一岗双责”责任;三是领导班子及班子成员要廉洁自律,要贯彻好省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》,与时俱进,以创新创变的方式方法着力解决职工群众的诉求和困难,重点要贯彻落实集团2017年二届二次职代会精神。
 
  最后,刘建城代表公司班子进行了表态发言。他表示,此次民主生活会上公司领导班子及班子成员结合企业实际和自己情况认真开展批评与自我批评,领导班子通过沟通统一了思想,增强了凝聚力、向心力,开拓了思路,明确了下一步整改方向。他指出,要认真贯彻落实集团法务总监黎总提出的三点要求,对会议梳理查摆的问题进行汇总并形成整改清单,明确目标、内容、标准、措施和时限。公司党委班子成员要聚焦问题,分类施策,逐一整改,尤其是班子成员之间提出的批评意见要在下一年度民主生活会上作个人整改情况说明。同时,要努力改进工作作风,以严实精神谋划2017年各项工作思路举措,务实创新、开拓进取,开创企业“十三五”发展新的良好局面。