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• 发布时间：2012-10-11
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【概要描述】公司工会坚持做到对员工有困难必访、有伤病必访、有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访和对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作水果的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的员工必谈、对刚入会的员工必谈的“五必访五必谈”制度，多渠道走访一线员工，让他们感受到企业的温暖。