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江西建工三建维护职工权益受称赞

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【摘要】:
江西建工三建工会在维护好企业和谐稳定发展大环境的同时,切实站在职工的立场上,依法依规维护好职工的合法权益,被职工称为“真正的‘娘家’”。   近年来,该公司工会在维护职工合法权益方面,一是在每年的职代会上,向大会提交并审议通过《员工聘用、离职管理办法》、《员工薪酬管理办法》、《劳动合同管理》,对职工工资、休假制度、劳动保护、福利待遇等内容做出明确规定,并监督落实到位。二是建立职工工资发放月报制度。
  江西建工三建工会在维护好企业和谐稳定发展大环境的同时,切实站在职工的立场上,依法依规维护好职工的合法权益,被职工称为“真正的‘娘家’”。
 
  近年来,该公司工会在维护职工合法权益方面,一是在每年的职代会上,向大会提交并审议通过《员工聘用、离职管理办法》、《员工薪酬管理办法》、《劳动合同管理》,对职工工资、休假制度、劳动保护、福利待遇等内容做出明确规定,并监督落实到位。二是建立职工工资发放月报制度。要求公司所属各单位必须及时把职工工资发放情况报公司工会,对拖欠职工(农民工)工资3个月以上的单位(项目部),工会及时督促该单位发放工资。三是开通“职工服务直通车”,倾听一线职工呼声,积极为职工排忧解难。由于切实站在职工的立场上思考和解决问题,积极维护职工的合法权益,“有诉求有委屈找工会”的理念深入人心,职工发自内心地说:“工会是我们真正的‘娘家’”。
 
(胡庆生 徐艳伶)