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不负韶华  砥砺前行                 ——记江西建工“劳动模范”胡蕊事迹

 

 

为庆祝中国共产党成立100周年,激励广大职工奋发向上、争先创优,7月5日上午,集团公司召开了江西建工庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会。我司财务中心主任胡蕊同志荣获2020年度集团公司“劳动模范”荣誉称号。

 

 

胡蕊自2008年6月入职公司以来,从项目会计做起,在分公司核算会计、公司核算科科长、财务中心副主任等岗位锻炼。她立足平凡岗位勤勉敬业,刻苦钻研业务知识,坚持问题导向,善于分析思考,以实际行动默默奉献,生动诠释了新时代职业女性的情怀和梦想。在公司党委正确决策、行政大力支持和她的努力下,公司从2017年至2020年连续四年获评江西省纳税信用A级纳税人;2019年10月顺利完成与农银、交银两家战略投资人的合作;2020年6月30日前圆满推进公司自然人股权流转工作;2020年度在集团财务基础工作检查评比中,公司排名子公司第一。

 

 

爱岗敬业 奋勇前行

从2008年任项目会计到现任财务中心主任,每一步都记录着她清晰可辨的足迹,都印证着她的付出和成长,以及踏实努力和认认真真的工作。为解决老分公司遗留问题,她主动翻阅档案,查凭证、找资料,从中找到解决问题的办法和思路。在担任机关本部核算科科长期间,她克服人员少、任务重的困难,任劳任怨,经常加班至深夜。正是这份爱岗敬业的执着精神,让她在短时间内综合业务水平得以快速提升。针对机关所有借款项目进行全面梳理,她设计出一整套简单实用的借款台账,至今仍在使用,大大提高了借款核算效率。她认真钻研国家“营改增”政策,与税务部门建立良好的税企关系;整理编制了《建工三建财务管理文件汇编》。

 

重任在肩 勇挑重担

作为财务部门带头人,她乐观上进,总是对身边的同事说:“在工作上,遇到问题,解决问题,不退缩,不畏惧;制定目标,精准到位,执行有力;管理服务,专业优先,效率至上”。2019年上半年实施债转股工作中,她带领财务中心人员加班加点,积极配合集团与公司其他部门,在短时间内将所有财务数据、尽调清单快速提交给中介机构。她认真审核股权增资协议合同条款,提出修改意见,公司于2019年10月顺利与农银、交银两家战略投资人签订协议,并于当月收到债转股本金3.75亿元。为按期完成3000万股自然人股权流转工作,财务中心积极与银行、事务所沟通对接,完成股权转让价格的计算、银行账户开立、验资,新老股东股本金转让受让、新股东银行账户开立等工作。

 

团结协作 共同成长

让财务中心成为一个团结和谐的共同体,是她孜孜以求的目标。财务中心员工平均年龄31岁,其中:注册会计师2人,中级会计师22人,税务师6人,助理会计师24人,一级注册建造师6人。这样的成绩在集团子公司也是位居前列的。为提高财务管理效率,2020年她细分调整科室设置和人员岗位分工,推荐提拔了3名副主任、7名业务主办,增设了稽核科室,对日常工作予以监管和检查,更好地规范财务各项基础工作。制定了《财务中心考核奖励办法》,充分调动了员工的积极性及工作热情。从理论到实践,从实践上升到理论,再用理论指导实践,她没有局限在个人的专业进步上,从提高专业人员水平入手,平衡专业骨干配比,对每个同事一视同仁,不搞小圈子,更不拉帮结派,让每个人都能在岗位上出彩,带领部门所有员工一起进步。

 

爱我所爱,无怨无悔

对她而言,工作上苦点累点都不怕,最令她担心的就是工作与家庭之间的“矛盾”。她是工作中的拼命三郎,由于一心扑在工作上,让她感到亏欠的是对家人的照顾和付出。她从小生活在独生子女家庭,平时都是爸妈对她无微不至的关怀。2018年底,由于工作繁忙,她无暇顾及在医院做手术的母亲。对于两个孩子,陪伴的时间也很少。每当“六一”儿童节,总是缺席孩子的家校互动。碰上孩子感冒发烧,有时一熬就是一晚,第二天仍旧坚守岗位。有人问她,你觉得累吗?她答道:“累,繁重的财务工作确实压力很大,甚至有时会失眠,特别是在家庭和工作难以兼顾的情况下,会很纠结、徘徊。但是,每当圆满完成任务的时候,就会感觉很轻松,觉得一切都值得。”

一桩桩、一件件的日常工作,她始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风,做到勤勤恳恳做事,认认真真做人,处处严格要求自己,她的这种热情和干劲也时时刻刻感染着周围的同事。满怀对家人的挚爱和对企业的热爱,她务实勤勉,拼搏进取,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,践行使命担当。

    

 

供稿:公司工会