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挑战自我 尽展风采

——江西建工三建首届“我与企业共成长”辩论开赛
 


  “企业用人是德优先还是才优先,制度化管理还是人性化管理更能促进企业发展……”,9月21日,江西建工三建首届以“我与企业共成长”为主题的员工辩论预赛在公司六楼会议室举行,36名青年员工踊跃参加活动。工会女工主任、团委书记张洋主持,党群工作部部长胡庆生等7人担任评委,公司党委副书记、工会主席张爱珍出席并为选手加油鼓劲。

 

 

  本次辩论赛作为“庆国庆、迎中秋”系列活动之一,公司党委十分重视,制定活动方案,精心组织安排。比赛活动体现了“三明确”原则:一是活动目的明确。旨在加强员工之间互动和交流,锻炼选手们的逻辑思维能力和语言表达能力,提升职工的综合素质。二是辩题主题明确。精心准备了“安全生产重在奖励还是安全生产重在处罚”等与企业管理和文化建设密切相关的7个辩题。三是比赛规则明确。分为预赛、初赛和决赛,按照陈述、攻辩、自由辩论和总结陈词四个环节展开。

 

 

  预赛现场,选手们当场抽取辩题,只有15分钟的准备时间,对大家的知识储备、即兴演讲及综合表现能力具有一定的挑战。打头阵的前几名选手上台时或多或少有些紧张;随后,选手们渐渐进入状态,表现越来越好,通过讲事例、摆道理,结合公司实际对所持观点进行表述;评委们认真倾听,从内容、逻辑性、应变能力等方面进行综合打分,经过2个多小时的激烈角逐,来自党群工作部、工会、法务部等24名选手脱颖而出,晋级正式比赛。


  根据安排,决赛将于9月29日举行,晋级选手每4人一组,分成6组,就“安全生产重在奖励还是安全生产重在处罚”“优秀企业成就员工还是优秀员工成就企业”2个辩题进行面对面地交锋与对决。

 

 

(胡东兵 熊懿 朱林蕾)



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图片ALT信息: 江西建工第三建筑有限责任公司

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