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江西建工三建第三届一次职工代表大会胜利召开

江西建工三建第三届一次职工代表大会胜利召开

  • 分类:公司要闻
  • 作者:张洋、胡东兵
  • 来源:
  • 发布时间:2020-06-04 17:11
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【概要描述】

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凝心聚力绘宏图 砥砺奋进再出发

江西建工三建第三届一次职工代表大会胜利召开

 

5月29日上午,江西建工三建第三届一次职工代表大会召开,贯彻落实集团公司三届一次职代会精神,总结2019年工作,分析当前形势,部署2020年重点任务。集团公司党委委员、副总经理陈仁华出席并讲话,集团公司质量管理处处长曾军、团委副书记徐婷婷到会指导。公司领导班子成员及职工代表、列席代表90余人参加会议。公司党委副书记、工会主席张爱珍主持会议。

会议中心内外气氛热烈。承载公司全体职工的重托,来自公司所属各单位、机关部门的51名正式代表和24名列席代表满怀豪情地步入会场,满怀激动与期待、责任与思考,为公司改革发展建言献策。

会议听取了公司党委书记、董事长张小平所作的《不忘初心踏征程 改革创新谱新篇 奋力推进企业高质量发展新步伐》行政工作报告,听取了公司财务总监晏乐华所作的财务预算执行情况报告及2020年度预算

会上,陈仁华对公司一年来所取得的成效表示充分肯定。他表示,2019年是公司昂首奋进,成效显著的一年,保持了企业经济持续稳定发展进一步规范了企业管理、做实了企业效益、防范了企业风险,尤其在创建国家建设工程“鲁班奖”和市场化债转股等方面,出了不少新招、硬招、快招,向组织和职工交了一份满意答卷,为集团公司高质量发展作出了积极贡献同时,陈仁华对公司在新冠肺炎疫情防控和复工复产取得阶段性成效给予充分肯定,并对下一步工作提出点意见一要大力开展抢工抢产和业务承接活动;二要继续立足省内市场,大力实施“走出去”战略;三要坚持横向多元化投资并购,不断做大发展规模;四要苦练内功,不断提升企业管理水平;五要坚持党建引领,推动企业经济高质量发展的磅礴伟力

他希望,公司全体干部职工要继续保持积极向上、奋勇向前的拼搏姿态,对标对表国家政策及行业要求,主动融入到集团公司战疫情、促发展、保稳定”的工作部署中来上下同心,圆满收官“十三五”规划,为企业“十四五”发展打下坚实基础永远在路上的执着撸起袖子干,挥洒汗水拼,把既定的思路目标转化为生动实践和丰硕成果,奋力书写企业高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长张小平在行政工作报告中指出,2019年公司改革发展实现了重大突破,全面完成各项经济技术指标,其中新签合同额130亿元主营业务收入78亿元利润总额1.2亿元。2019紧紧围绕整体战略和公司职代会确定的年度发展目标,坚持“可持续高质量”发展总要求,积极拓展转型业务、认真促进管理升级、全力瞄准经营效益、坚决兜牢风险底线,攻坚克难、主动作为,重大战略部署成效初显,全年各项任务圆满收官,为实现“十三五”战略目标圆满收官奠定了坚实的基础。报告强调,2020年是全面深入推进企业高质量发展,拓展改革创新和转型升级阶段性成果的攻坚之年。要围绕“十四五”的战略目标,统筹推进、重点发力,加快布局立体经营网络,狠抓转型项目落地见效,释放体制机制创新潜能,挖掘管理链条整体效益,增强转型动力,提升发展质量,防范经营风险,坚定信心、汇聚合力、狠抓执行,实现企业经济效益提升、产业结构优化和综合实力攀升三大目标,开创公司可持续高质量发展新局面。

公司党委副书记、总经理魏建光作总结讲话。他就今年各项工作的落实,提出三点意见:一是切实增强创新意识,进一步做强做优企业效益;二是切实完善制度建设,进一步规范优化企业管理;三是切实增强进取意识,进一步提升生产经营管理绩效。他强调,我们要认真学习贯彻本次职代会精神,按照会议统一部署,明确年度工作目标,坚定发展信心决心,抢抓机遇,履职尽责,以只争朝夕的紧迫感,迅速把各项工作抓起来。将公司下达的目标任务当作起点,努力承担责任,积极提高工作本领,大胆开拓创新,用更加规范化、标准化、科学化的手段和方法,提高工作能力,力创实效。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把握发展大局,在发展中解决一切难题,推动公司整体工作有序健康发展。

会议期间,张小平代表企业省内、外分公司代表签订《2020年度经济承包合同》和《安全生产责任状》,与工会代表签订《公司集体合同》、《公司工资集体协商协议书》等有关合同和协议。集团党委考核组成员现场发放民主测评表,与会代表对公司领导班子成员进行民主测评。

会议选举了新一届职工董事和职工监事,张爱珍当选为职工董事、骆剑霞当选为职工监事。审议并通过了《公司规范自然人股权管理实施方案》、《公司机关薪酬管理制度》、公司质量管理管理条例》管理制度和大会决议。

                                 (张洋、胡东兵)

 

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